38 - Crolles

CDI

35/40K€

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Les missions principales pour le poste Technicien de maintenance posté (H/F)

Le poste :

Vous prenez en charge la maintenance des équipements installés sur le site de notre client afin d’assurer leur disponibilité maximale à la production. Dans ce cadre, vous évoluez au sein d’une équipe de techniciens et ingénieurs de maintenance afin de développer vos compétences et connaissances techniques au sein d’un environnement industriel high tech. Vos principales missions :

  • Vous assurez la maintenance et le dépannage des équipements en salle blanche en respectant les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
  • Vous apprenez et appliquez les techniques de diagnostic pour résoudre les pannes des équipements.
  • Vous participez à l’amélioration continue des procédures et méthodes de maintenance préventive.
  • Vous rédigez des comptes rendus d’interventions détaillés en utilisant les applications SAP, MS office (Word, Excel, Powerpoint, ...).

Vous travaillez en horaire posté de 12h, en alternance jour/nuit – semaine/weekend afin d’assurer le support technique auprès de notre client en 24h/24 7j/7. Cycle de travail de 28 jours comprenant 14 jours travaillés et 14 jours de repos. Des déplacements à l’étranger sont envisageables notamment dans le cadre de votre formation.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Vous avez un goût prononcé pour la technique et vous aimez travailler sur le terrain.
  • De formation Bac+2/Bac+3 en maintenance, mécanique, électrotechnique, instrumentation.
  • Vous disposez d’une première expérience opérationnelle.
  • Vous aimez le travail en équipe et vous avez des compétences de service clientèle.
  • Votre niveau d’anglais vous permet de comprendre des procédures techniques et d’interagir
    avec des collègues, clients ou fournisseurs.

Avantages :

Le package de rémunération se décompose de la manière suivante :
- Salaire de base 13 mois
- Prime de transport de 500€/mois
- Prime d’équipe représentant 35% du salaire de base
- Prime de performance ciblée à 10% du salaire de base
- Prime repas jours/nuits
- Accès gratuit à une salle de sport
- Prise en charge des frais de déménagement et accompagnement spécialisé dans la recherche de
votre logement.
- Mutuelle (contrat famille) et assurance vie de qualité.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.