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Pourquoi nous faire confiance ?
Pourquoi nous faire confiance ?
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1. Réception de la candidatureet/ou prise de contact de notre part via les réseaux sociaux ou les jobboards.
2. Premier entretien téléphoniqueavec un consultant en recrutement ou un recruteur de talents pour cerner votre recherche et comprendre vos aspirations.
Nous recontactons rapidement un candidat dont le profil correspond à une offre d’emploi ouverte chez nos clients et que nous n’avons pas encore rencontré. Si ce premier contact est engageant, vous pourrez préparer l’entretien avec notre cabinet de recrutement.
3. Réalisation d’un entretien avec un consultant ou un recruteur de talents.Cette phase nous permet de récolter l’ensemble des éléments nécessaires à la constitution de votre dossier candidat (documents d’usage, contacts pour prises de références avec accord du candidat, tests de recrutement…). Selon les métiers, notre cabinet de recrutement propose un test technique et/ou de personnalité, le cas échéant.
4. Présentation de votre dossier au client à la suite de l’entretien.Plusieurs candidats peuvent être proposés, à condition de correspondre au profil recherché par notre client (expérience professionnelle, prétentions salariales, tests de compétences…)
5. Organisation des entretiens avec le client et accompagnementjusqu’à la proposition d’embauche.
6. Accompagnement à la suite de chaque prise de poste.Le consultant continue ici de jouer son rôle d’intermédiaire entre le candidat et son nouvel employeur.
4.9/5
L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !
F.
L'accompagnement m'a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !
F.
Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...
B.
Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l'embauche, avec toute la bienveillance que l'on peut attendre quand on cherche sa place dans une nouvelle entreprise.
B.
Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...
M.
Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci pour votre soutien et votre sérieux.
M.
Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...
H.
Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous - il s'agit d'une force. Je vous recommande Talents Industrie.
H.
Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.
P.
Échanges professionnels d'un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.
P.
Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.
A.
Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.
A.
Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...
F.
Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations avec quelqu'un de très professionnel, aimable et compétente. Je recommande vivement. Merci encore.
F.
