69 - Genas

CDI

45/50K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Pilote d'études automatisme H/F

Rattaché(e) au Responsable Bureau d'études automatisme, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation de projets d'automatisation, de la phase d'étude à la mise en service. 

  • Organisation et Suivi des Projets :
    • Organiser la réalisation des projets en fonction des ressources disponibles.
    • Suivre les heures de travail et les tâches restantes à accomplir.
    • Concevoir des études fonctionnelles détaillées.
    • Développer et mettre en œuvre des programmes pour automates et IHM, ainsi que des choix techniques.
  • Réalisation et Tests :
    • Effectuer la programmation des automates.
    • Conduire des essais et des réceptions sur plateforme, ainsi que des essais finaux.
    • Assurer le reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires.
  • Support et Encadrement Technique :
    • Servir de référence technique en cas de problèmes complexes.
    • Collaborer quotidiennement avec l'équipe .
    • Encadrer et soutenir techniquement d'autres automaticiens, en promouvant la rigueur et le respect des méthodes de travail.
  • Relation Client et Coordination :
    • Agir comme interface technique avec les clients et assister le chargé d'affaire lors des réunions de suivi de projet.
    • Organiser et coordonner les réunions techniques, mobilisant les différents acteurs autour de la réussite du projet.

Le profil recherché

  • Formation et Expérience :
    • Bac+5 en automatisme ou informatique industrielle avec 5 à 10 ans d'expérience opérationnelle en bureau d'études automatisme.
    • Expertise sur les automates SIEMENS et SCHNEIDER dans l'industrie de process.
    • Idéalement, maîtrise de PCVUE ou d'autres superviseurs.
  • Compétences Techniques :
    • Solides connaissances en mécanique, électricité et automatisme.
    • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes.
  • Compétences Interpersonnelles :
    • Leadership et sens des responsabilités.
    • Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement.
    • Capacité d'analyse et esprit de synthèse.
    • Engagement et respect des délais.

Rémunération et Avantages :

Nous offrons une rémunération attractive, comprise entre 45 et 50k€, ainsi qu'une voiture de service 2 places. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez également d'un package de rémunération comprenant un salaire fixe, une prime annuelle, des primes d’intéressement et de participation, des indemnités de transport, et l'accès à un restaurant d’entreprise avec une superbe terrasse.

*Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national (25%), bien que la principale zone de travail reste la région AURA.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.