34 - Sète

CDI

40/50K€

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Les missions principales pour le poste Responsable de site H/F - Industrie ferroviaire

Le Responsable de Site est l’interlocuteur direct et permanent du client.
Il dirige, contrôle et gère le site dont il a la responsabilité.

  • Réalisation des contrats du site :

- Le suivi des prestations assurées par d’autres services (maintenance et voies ferrées)
- Représente la société lors des plans de prévention et toute réunion liée à la sécurité 
- Etc..

  • Animation et encadrement des équipes : 

- Dirige le personnel intervenant sur son site et anime les équipes. A ce titre, il est le garant du bon climat social.
- Contrôle les habilitations du personnel aux postes de travail de son site et met en place les programmes de formation nécessaires. A ce titre il participe à l’établissement du plan de formation.
- Etc...

  • Sécurité-Qualité :

- Est le garant et l’acteur local de la politique sécurité-qualité sur son site.
- Assure le déploiement auprès de son personnel de la politique qualité-sécurité et des plans de préventions. Il assure également cette fonction auprès des services maintenance mécanique et voie ferrée de sa région.
- Vérifie la conformité du Document Unique par rapport aux postes de travail et le fait modifier (si nécessaire).

  • Suivi budgétaire :

- Participe à l’élaboration du budget.
- Participe à l’analyse du suivi des dépenses.

Le profil recherché

> La connaissance du domaine ferroviaire ou domaine similaire est indispensable
> Connaissances de base du management de la Sécurité, de la Qualité et de l’Environnement
> Connaissances en gestion et management d'équipe
> Organisation et gestion de planning

Ce qui vous est proposé : 

Rejoindre une entreprise dynamique, une équipe d'experts, package de rémunération attractif et véhicule de fonction !

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.