69 - Genas

INTERIM

27/32K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Technicien de Maintenance Journée H/F

Notre client, une entreprise dynamique reconnue pour son savoir-faire, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Il recrute un Technicien Maintenance H/F pour un poste en intérim.

  • Maintenance des équipements : Assurer le bon fonctionnement de l'outil de production et effectuer la maintenance préventive et curative des équipements (traditionnels ou automatisés).
  • Entretien du bâtiment : Réaliser les réparations courantes et veiller à l'entretien général.
  • Optimisation de l'environnement de travail : Proposer et mettre en œuvre des améliorations.
  • Maintenance préventive : Effectuer la maintenance préventive de second niveau des matériels de production.
  • Diagnostics et réparations : Identifier les pannes, réaliser des diagnostics et intervenir sur les réparations nécessaires.
  • Projets de travaux neufs : Participer à l'installation, l'amélioration, ou la modification d'équipements.
  • Utilisation de la GMAO : Mettre à jour et enrichir la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur.
  • Documentation technique : Créer et mettre à jour les documents techniques liés aux interventions (plannings, procédures, rapports).
  • Support aux sous-traitants : Accompagner les sous-traitants, superviser leurs interventions, gérer les inspections et demandes de devis.
  • Formation interne : Former les opérateurs à l'utilisation des outils manuels et à la maintenance de premier niveau.
  • Santé, Sécurité et Environnement : Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, de santé et d'environnement.

Le profil recherché

  • Bac +2 (maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent).
  • 5 ans minimum dans un poste similaire.
  • 37 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi.
  • Solides compétences en maintenance industrielle (curative et préventive).
  • Capacité à prioriser les actions et à gérer les interventions en autonomie.
  • Pédagogie pour former les opérateurs à la maintenance de niveau 1.
  • Connaissance et utilisation de la GMAO.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.