77 - Mormant

CDI

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Ingénieur Process - Industrie agroalimentaire (H/F)

Nous recrutons, pour notre client, un(e) Ingénieur Process et Amélioration Continue pour accompagner leur démarche de performance globale.

Vos missions principales :

  • Analyse et diagnostic des processus :
    • Analyser les indicateurs de performance
    • Suivre la performance des moyens de production en place.
  • Animation de la démarche d'amélioration continue :
    • Organiser des réunions et ateliers pour optimiser les processus.
    • Impulser et piloter des projets de réorganisation et d'amélioration.
    • Identifier les pistes d'amélioration en tenant compte des contraintes réglementaires et techniques.
  • Suivi et supervision des améliorations :
    • Planifier et analyser les données de maintenance.
    • Superviser la qualification et la mise au point des nouveaux process.
    • Former les acteurs concernés et veiller à l’application des nouvelles pratiques.
  • En campagne : Optimiser et suivre les étapes de fabrication, Réaliser les bilans et analyses pendant la campagne.
  • Réglementation et reporting

 

  • Contrat : CDI
  • Rémunération : Entre 40 et 45 k€ sur 12 mois
  • Horaires : Journée 35h/semaine

Le profil recherché

  • Formation : Bac +5, diplôme d’ingénieur.
  • Compétences :
    • Connaissance des outils et démarches d’amélioration continue.
    • Maîtrise des réglementations en vigueur (sécurité, environnement, qualité).
    • Maîtrise des outils de bureautique
  • Qualités attendues :
    • Capacité d’analyse et esprit critique.
    • Force de proposition et autonomie.
    • Excellent relationnel et capacité à animer des équipes pluridisciplinaires.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.