74 - Saint-Julien-en-Genevois

CDI

35/45K€

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Les missions principales pour le poste Coordinateur Technique H/F

Sous la responsabilité du Responsable des Services Techniques et Énergies, vous aurez pour missions

  • Assister les techniciens de maintenance sur nos différents sites 
  • Assurer la maintenance des bâtiments et équipements en pilotant les opérations d’entretien et en proposant des améliorations et solutions techniques adaptées.
  • Garantir l'entretien préventif, tant en interne qu’en sous-traitance.
  • Veiller à la conformité et au bon fonctionnement des installations des différents sites.
  • Participer aux astreintes pour l’exploitation des sites.
  • Appliquer rigoureusement les normes d’hygiène et de sécurité.

Management d'Équipe :

  • Encadrer et manager une équipe de techniciens.
  • Gérer les bons d’intervention et coordonner les actions nécessaires.
  • Organiser et gérer le planning des techniciens.
  • Assurer un suivi hebdomadaire des performances et des activités de l'équipe.

Le profil recherché

  • Formation en électrotechnique, avec une expérience minimum de 2 ans en maintenance tous corps d'états (CVC, Électricité, Froid commercial, Climatisation, etc.).
  • Expérience avérée en management d’équipe.
  • Autonome, homme/femme de terrain avec de solides compétences en gestion d’équipe, motivation et développement de la cohésion.

Avantages

- Une rémunération entre 35K et 45k  sur 13 mois avec des primes en fonction de votre ancienneté (fidélité, vacances, intéressement) 
- Des remises sur achat via la carte de fidélité 
- Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance avec des garanties très avantageuses 
- Perspectives d'évolution au sein du Groupe France grâce à des parcours de formation et un budget de formation dédié
- La possibilité de bénéficier du Comité Social et Economique et des titres restaurant 

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.