69 - Saint-Georges-de-Reneins
CDI
40/60K€
L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires
Les missions principales pour le poste Coordinateur méthodes maintenance H/F
- Mettre en œuvre l'ensemble des outils et processus de maintenance préventive et curative.
- Améliorer les performances des équipements du site.
- Accompagner et développer les compétences de l'équipe de maintenance.
- Piloter des projets de réorganisation et de réimplantation du site, en définissant en collaboration avec les coordinateurs maintenance et l'industrialisation des gammes de maintenance préventive.
- Réaliser le reporting de maintenance (KPI).
- Analyser les KPI et proposer des actions d'amélioration.
- Piloter des groupes de travail multidisciplinaires de résolution de problèmes.
- Supporter les coordinateurs maintenance dans la préparation des chantiers.
- Piloter les projets d'intégration des nouveaux processus sur le site.
- Identifier, étudier et proposer des investissements, et en assurer le suivi.
- Participer aux projets de nouveaux produits (standardisation, cahier des charges, ...).
- Réaliser une veille réglementaire et technique pour assurer la conformité réglementaire des installations et des équipements.
- Rechercher des sous-traitants et prestataires.
- Suivre les pièces de rechange en lien avec la GMAO et le magasinier maintenance.
Le profil recherché
Prérequis :
- Solides connaissances en automatisme, électricité, pneumatique, régulation, mécanique, hydraulique.
- Habilitations électriques B2V, BR, BC.
- Connaissance des process de fabrication.
- Maîtrise des outils de GMAO.
Profil recherché :
- Diplôme DUT maintenance minimum avec une expérience d'au moins 10 ans dans l'industrie, ou ingénieur en génie industriel.
Rémunération :
Entre 40k et 60K sur 13 mois - Cadre forfait
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.