38 - La Tour du Pin

CDI

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Les missions principales pour le poste Animateur Santé et Sécurité (H/F)

Notre client est un leader de l’industrie agroalimentaire. Rattaché au responsable sécurité, en tant qu'Animateur Santé et Sécurité, vous assurez la sécurité des personnes du site, déployez et animez la politique santé / sécurité au travail et vous collaborez au suivi de notre politique énergétique.

Sécurité au travail : Déploiement et animation de la politique de prévention en santé et sécurité. Suivi des obligations réglementaires (document unique, législation sur la pénibilité). Prévention des accidents et maladies professionnelles, actions correctives. Rédaction et maintenance des fiches de poste sécurité et consignes générales. Études de postes pour améliorer l'ergonomie. Participation aux instances de pilotage (commissions CSE, comités de pilotage). Contribution à la diminution du taux de cotisation AT/MP et des absences.

Énergie : Établissement et mise à jour de la documentation énergétique. Suivi du plan d’action énergétique et efficacité des actions. Gestion des indicateurs de performance énergétique et actions correctives. Vérification des améliorations des performances énergétiques. Proposition de nouveaux équipements économes en énergie.

Formation / Reporting : Sensibilisation et organisation des formations sécurité. Conception et animation des actions d’accueil et de formation. Formation sur la réglementation du travail et système d’entreprise. Exploitation statistique des indicateurs sécurité et environnement. Vérification périodique des conformités aux règles et normes.

Environnement : Application de la charte environnement. Participation aux économies d’énergie. Respect des réglementations environnementales et gestion des déchets.

Le profil recherché

  • Diplôme universitaire ou technique en santé, sécurité au travail, environnement ou domaine connexe.
  • Expérience sur un site de production et la mise à jour de documentations énergétiques et de plans d'action.
  • Rémunération brute annuelle entre 34 000€ et 36 000€.
  • Poste en journée du lundi au vendredi.
  • Prime de fin d’année.
  • Prime d’intéressement.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Cantine d’entreprise.
  • Epargne salariale et avantages CSE.

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