45 - LOURY

CDI

40/56K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Responsable de planning H/F

Rattaché(e) au Responsable Technique Régional, le(la) Responsable de Planning Régional organise, gère et optimise les activités de montage/démontage de la région en conformité avec la politique du groupe. Management et animation du centre Planning Il est le garant de l’application par ses équipes des règles et bonnes pratiques définies par la politique du Groupe, en particulier dans le domaine de la sécurité et de la gestion des opérations de montage et démontage.

- Management et animation du centre Planning et coordination de l’ensemble des monteurs

- Planifier les transports, montages, démontages gérés par la région (en propriété propre ou pour des clients) dans les règles les plus strictes de la sécurité et en lien permanent avec le client.

- S’assurer de la productivité maximale de ses équipes en optimisant les plannings et en minimisant la sous-traitance requise dans le respect de la règlementation sur la durée du travail 

- Allocation des ressources dans TEXADA en optimisant les plannings dans le respect de la règlementation sur la durée du travail.

- Optimiser la rentabilité des activités de montage/démontage en garantissant à minima le respect des couts budgétés

- Superviser les facturations des prestations de services montage et démontage en liaison avec les équipes commerciales de la filiale.

 

Le profil recherché

- BAC+2 Logistique ou Management des unités commerciale

- Connaissance du secteur de la construction et des chantiers 

- Capacité à planifier et coordonner des opérations complexes de montage et démontage des grues, en tenant compte des délais et des ressources disponibles. 

- Connaissance du produit Grue à tour et de ses accessoires 

- Culture sécurité 

- Optimisation des couts et garant de la marge de son service

- Capacité à animer des équipes de montage notamment autour de la culture sécurité 

- Capacité à exercer son pouvoir disciplinaire

 

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.