74 - Thyez
CDI
38/48K€
Les missions principales pour le poste Technicien de maintenance H/F
- Planifier et organiser les interventions de maintenance en respectant les délais, les impératifs de production et les demandes reçues ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements des machines et effectuer les réparations nécessaires ;
- Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive ;
- Effectuer les essais et les ajustements nécessaires pour le redémarrage des équipements ;
- Rédiger et certifier les rapports d’intervention conformément aux procédures établies ;
- Faire appel à des prestataires spécialisés si nécessaire, après accord du responsable ;
- Superviser les interventions des prestataires en respectant les règles de sécurité (enregistrement, équipements de protection, plans de prévention, etc.) ;
- Contribuer au plan de maintenance préventive en collaboration avec le responsable ;
- Gérer le stock de matériel, pièces de rechange et fournitures, en assurant leur disponibilité et quantité ;
- Enregistrer les opérations effectuées dans les registres appropriés ;
- Rédiger des rapports techniques pour les améliorations ou modifications d'installation ;
- Rédiger, diffuser et archiver les notices de fonctionnement ou d’utilisation du matériel après validation ;
- Mettre à jour et vérifier la documentation technique selon les normes en vigueur.
Le profil recherché
Compétences requises :
- Formation en maintenance des moyens de production ou équivalent ;
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en industrie, notamment sur machines-outils ;
- Maîtrise de la lecture de plans techniques (mécanique, électrique, hydraulique) ;
- Compétences en outils informatiques (Pack Office, GMAO) et appareils de test ;
- Expertise en électricité, mécanique et automatisme.
Atouts supplémentaires :
- Connaissance des langages de programmation (SIEMENS S7, télémécanique) ;
- Expérience avec le logiciel GMAO Maximaint et en robotique (robot FANUC) ;
- Familiarité avec les commandes numériques SIEMENS/FANUC.
Savoir-faire et savoir-être :
- Adaptabilité, autonomie, et capacité à travailler en équipe ;
- Organisation efficace et gestion du temps ;
- Réactivité, rigueur et bonne communication.
Précisions sur le poste :
- Horaires : journée (lundi au vendredi) ;
- Niveau : Technicien/Employé Bac +2 ;
- Expérience : 1 à 7 ans (plus de 7 ans accepté) ;
- Durée hebdomadaire : 37h30 ;
- Rémunération : 38K à 48K € annuels, avec 13ème mois, prime, tickets restaurant, mutuelle à 80%, prévoyance cadre ;
- Avantages : Horaires flexibles, heures supplémentaires rémunérées ou récupérées, CSE dynamique, accompagnement personnalisé, ambiance familiale.
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