21 - Dijon

CDI

40/45K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Chef d'équipe mécanique (H/F)

Avec une présence dans une trentaine de pays et 25 000 personnes dans le monde, notre client intervient dans un univers en évolution permanente pour accélérer la transition énergétique. La structure conçoit, réalise, installe et industrialise des installations scientifiques et nucléaires dans des environnements sous contraintes afin de relever des défis innovants. Dans le cadre d’une forte croissance et de nouveaux projets, il est à la recherche d'un Chef d’équipe mécanique (H/F) en CDI.

Le poste :

En tant que Chef d’équipe mécanique / Levage, vous avez pour mission principale de veillez à la bonne exécution des travaux. 

Vos futures missions : 

  • Coordonner et superviser le travail de son équipe sur le chantier
  • Préparer le chantier (ressources matérielles et humaines) ainsi que les équipements à installer et monter
  • Analyser et interpréter les plans et dossiers techniques
  • Effectuer le montage des équipements mécaniques conformément aux cahiers des charges sur les aspects techniques, qualité et sécurité 
  • Veiller au bon avancement des travaux et au respect des délais et des procédures

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Formation niveau Bac+2 de type mécanique et des connaissances en moyens de levage et / ou de manutention (montage, modifications, maintenance, essais)
  • Une expérience de 3 ans minimum dans une fonction identique, acquise dans un environnement industriel exigeant.
  • Maitrise des moyens de levage et / ou de manutention
  • Doté(e) d’une forte sensibilité technique, d’un excellent relationnel permettant d’interagir avec clients et sous-traitants. Capacités de management, d’organisation et de rigueur dans la gestion d’une équipe et d’un chantier. 

Avantages :

  • Convention Collective de la Métallurgie.
  • 12 jours de RTT
  • Prime 13ème mois
  • Accord d’intéressement et de participation
  • Plan d’épargne d’entreprise et Plan d’épargne retraite.
  • Régimes de Prévoyance et de Frais de santé.
  • Campagne d’augmentation annuelle et individuelle.
  • Indemnités de déplacements
  • Avantages Comité Social et Économique (Assistance juridique, Activités culturelles et sportives, Chèques vacances, Billetterie cinéma, spectacle et culture, Bons cadeaux noël, rentrée, naissance, etc.)

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.