77 - Fontenay-Trésigny

CDI

33/37K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Technicien qualité produit - Ferroviaire (H/F)

Rattaché(e) au Bureau Technique, sous la direction du Responsable Technique, vous évoluerez dans un environnement collaboratif et dynamique au sein du service Production.

Vos missions principales :

  • Contrôler la qualité des produits finis et des composants stratégiques entrants.
  • Élaborer et mettre à jour les procédures qualité et protocoles de contrôle, et garantir leur application.
  • Sensibiliser et former le personnel aux standards qualité et autocontrôles.
  • Préparer et conduire les inspections qualité, en lien avec la Direction Technique.
  • Identifier les non-conformités, proposer des mesures curatives et analyser les causes.
  • Gérer les audits internes et fournisseurs, ainsi que les plans d'action associés.
  • Rédiger les Plans de Prévention et Protocoles de Chargement/Déchargement.
  • Suivre les KPI qualité et contribuer à l’amélioration continue.

Informations contractuelles :

  • Type de contrat : CDI, 39 heures/semaine avec 4 heures supplémentaires payées.
  • Rémunération : 33-37 k€ brut annuel (12 mois) + prime individuelle jusqu’à 1500 €/an.
  • Avantages : Prime de performance.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire.
  • Compétences techniques :
    • Maîtrise des normes qualité (ISO 10002).
    • Connaissance des ERP (SAP ou équivalent).
    • Anglais professionnel (écrit et oral).
  • Qualités personnelles : Réactivité, autonomie, aisance relationnelle et capacité à prendre des initiatives.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.