74 - Haute-Savoie

CDI

35/40K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Electromécanicien industriel (H/F)

Notre client, leader industriel dans le secteur de la distribution et de l’assainissent de l’eau recherche un électromécanicien (H/F) en CDI.

Directement rattaché à la direction de l’usine, vous interviendrez à la fois sur des opérations opérationnelles mais également sur une partie process. Vous aurez comme principales missions :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur l’ensemble des équipements électriques, mécaniques et hydrauliques des stations d'épuration, postes de relevage et déversoirs d’orage.
  •  Etudier et réaliser les travaux neufs et de renouvellement électromécaniques.
  • Réaliser des diagnostics, suivis et dépannages des télésurveillances et équipement et vous assurer du bon suivi de l’exploitation (heures et volumes, contrôles réglementaires électriques, levage).
  • Assurer la saisie informatique des interventions d’exploitation, de maintenance préventive et curative réalisées sur le système de gestion de la maintenance du service (GMAO).
  • Assurer la réalisation et le suivi du process : dosages de réactifs, pilotages des paramètres de fonctionnement.
  • Effectuer la remise en état et le contrôle du fonctionnement des installations. 
  • Aider à la mise en œuvre de solutions en vue de fiabiliser et d’améliorer les performances des équipements.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Diplôme de niveau Bac à Bac + 3 dans les métiers de la Maintenance Industrielle, de l’Électromécanique, des Automatismes. 
  • Expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la maintenance (tout secteur d'activité).
  • Des compétences en automatismes seraient un atout ainsi que la connaissance des métiers de l'eau
  • Capacité à travailler en intérieur comme en extérieur par tout temps.
  • Permis B indispensable.

Avantages :

  • Package salariale attractif.
  • 13eme mois.
  • Prime de performance.
  • Prime d’eau.
  • Prime de participation et intéressement.
  • Mutuelle et prévoyance.
  • Accès au CSE dynamique d’un grand groupe.

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.