51 - Marne

CDI

45/55K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Responsable amélioration continue (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Amélioration Continue (H/F) pour intégrer le comité de direction et accompagner la transformation et l’excellence opérationnelle du site.

Vos missions principales :

  • Déploiement des standards Lean/OpEx :
    • Diffuser et implémenter les meilleures pratiques internes et externes en coopération avec les responsables et la communauté France.
  • Gestion des compétences Lean :
    • Piloter la matrice des compétences du personnel sur les principes Lean et les standards du groupe.
    • Former, encadrer et guider les équipes sur l'utilisation des outils Lean.
  • Pilotage de l’excellence opérationnelle :
    • Organiser des chantiers d’amélioration continue
    • Participer aux évaluations de performance du site pour identifier des leviers d’amélioration.
  • Certifications Lean :
    • Garantir l’obtention et le maintien des certifications Lean dans le cadre du programme d’excellence opérationnelle du groupe.

 

  • Statut : CDI cadre, membre du comité de direction.
  • Date de prise de poste : Dès que possible.
  • Rémunération : 45 000 € à 55 000 € brut annuel sur 13 mois.
  • Avantages : Titres-restaurant, Participation, Avantages CSE

Le profil recherché

Profil recherché :

Compétences exigées :

  • Solide expertise en Lean Management avec une maîtrise des piliers appliqués à la production et aux services supports.
  • Capacité à évoluer sur le terrain
  • Maîtrise de l'anglais

Compétences souhaitées :

  • Sens de l’organisation, leadership, forte capacité d’analyse.
  • Expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire en amélioration continue.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.