11 - Aude

CDI

40/45K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Responsable Exploitation Traitement des Eaux H/F

Notre client, une entreprise dynamique reconnue pour son savoir-faire, est un acteur majeur dans le secteur industriel. Il recrute un Responsable Exploitation Traitement des Eaux H/F pour un poste en CDI.

  • Sous la responsabilité du Responsable de Territoire, vous superviserez et managerez une équipe de 5 à 7 techniciens.
  • Diriger et encadrer une équipe afin d’assurer le bon fonctionnement des installations (eaux, osmose, ultrafiltration, tours aéro-réfrigérantes, compresseurs d’air).
  • Gérer la relation contractuelle et maintenir une communication fluide avec le client.
  • Organiser les réunions client, rédiger les comptes rendus et élaborer des plans d’action adaptés.
  • Suivre le budget, gérer la facturation et veiller au respect des objectifs financiers.
  • Superviser la maintenance préventive et curative des équipements.
  • Assurer le respect des normes de sécurité et animer les actions de prévention.
  • Effectuer des astreintes (environ 15 par an).

Le profil recherché

  • Expérience confirmée en management d’équipe.
  • Compétence en traitement des eaux industrielles et/ou en maintenance industrielle.
  • Excellentes capacités relationnelles et de négociation client.
  • Leadership naturel, organisé, réactif et autonome.
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, logiciels de gestion).
  • Connaissances des risques chimiques et électriques (un atout).
  • Diplôme d’ingénieur spécialisé dans le traitement des eaux ou domaine similaire.
  • Expérience de 5 à 10 ans ou plus dans un poste similaire.
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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.