78 - Yvelines

CDI

55/65K€

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé, vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Ingénieur Qualité Nouveaux Projets H/F

Rattaché(e) au Directeur Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la garantie des standards qualité tout au long du cycle de vie des projets. Vos principales responsabilités incluront :

Suivi des jalons projets et conformité des livrables

  • Préparer et coordonner le suivi des étapes clés des projets (MRR, TRR, DRB...)
  • Veiller à la conformité des livrables avec les exigences qualité définies pour chaque projet
  • Réaliser des revues critiques de la documentation technique et remonter les points sensibles

Gestion des risques et assurance produit

  • Apporter un support actif aux analyses de risques (FMECA) 
  • Être garant(e) des activités liées à l’Assurance Produits pour vos projets :
    • Préparer et maintenir les enregistrements qualité, y compris les matrices de conformité
    • Suivre et gérer les anomalies pour limiter les impacts sur les plannings
    • Enregistrer, analyser et piloter les non-conformités et les actions correctives associées

Documentation et relations fournisseurs

  • Mettre en œuvre des procédures qualité conformes aux normes ESA, pour les phases de développement et de production
  • Assurer un suivi rigoureux des sous-traitants et fournisseurs, en validant leur documentation en collaboration avec les équipes qualité
  • Enrichir la base de données de check-lists et participer activement à la veille normative

Support projet et amélioration continue

  • Assister le Chef de Projet sur des tâches complexes et récurrentes
  • Contribuer à l’enrichissement de l’AMDEC produits
  • Piloter les non-conformités 

 

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme ingénierie et avez 5 ans d'expériences sur un poste similaire, des connaissances en électroniques et gestion de projet collaboratif.

La rémunération est basée sur un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (prime trimestrielle sur objectifs, participation, intéressement).

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4.9/5

Ce que nos candidats disent de nous

L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !

F.

Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...

B.

Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...

M.

Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...

H.

Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.

P.

Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.

A.

Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles,chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...

F.